Se busca contar con un sistema digital con notificaciones en tiempo real motivando la interacción entre aspirantes a un empleo y empresas diversas.
Con el objeto de acercar los servicios y posibilidades de empleo para jóvenes que reportan poco o nula experiencia en el mercado laboral, el ayuntamiento de Felipe Carrillo Puerto a través de la bolsa de trabajo en la comuna, firmó un convenio de trabajo con una empresa de la iniciativa privada que promoverá nuevas tecnologías para mantener informado sobre esos aspectos a ese importante segmento de la comunidad.
La presidenta municipal Paoly Perera, se reunió en la sala de cabildos con Demy Romina Palomo Cetz, representante Inside, la empresa con que se firmó un acuerdo mediante el que los servicios de empleo se estarán promoviendo a través de aplicaciones móviles y redes sociales para mantener informados a los jóvenes profesionistas de las oportunidades laborales que se generen en el medio.
Paoly Perera expuso que ha sido del interés del ayuntamiento ofrecer mejores servicios, alternativas y oportunidades a los jóvenes que egresan de las diferentes escuelas en el medio, ya sea la escuela Normal, el Tecnológico o el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP) y que no cuentan con la experiencia laboral que muchas veces se pide para todos los candidatos a obtener un empleo.
“Lo que la administración municipal busca es afianzar esa interacción que debe existir entre quienes desean encontrar un trabajo y las empresas que ya sea en el estado o el municipio tienen vacantes para los jóvenes de nuestro municipio, para ello se estarán creando una serie de aplicaciones cuyo objetivo es primero atraer la atención de los jóvenes al mercado laboral y segundo posicionarlos dentro de ese esquema para que logren colocarse trabajar en el lugar que desean”, aseguró la presidenta municipal.
Demy Romina Palomo Cetz, representante de la empresa que estará promoviendo el empleo a través de las nuevas tecnologías, señaló que algunos conceptos para ese esquema ya se encuentran disponibles en redes sociales anticipando que esperan que a mediados de marzo de este año se haya creado un sistema digital con notificaciones en tiempo real para los jóvenes del municipio que se sumen a ese esfuerzo conjunto para ofrecerles trabajo, empleo e ingresos con mayor garantía.
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