miércoles, 13 de septiembre de 2017

candidata a la Secretaría General del Sindicato del Congreso del Estado de Quintana Roo.









    

Diana, porqué quieres representar a los trabajadores del Congreso del Estado.


Los trabajadores del Congreso del Estado necesitan líderes que garanticen, primero,  la vigencia de sus empleos, y después, que el sueldo que perciben sea mayor. Los tiempos de cambio que vive el Estado en su política obliga a quienes pretendemos representar a nuestros compañeros a innovar en la búsqueda de esos dos objetivos, y yo tengo una propuesta que pondré en marcha con el apoyo de los trabajadores sindicalizados para asegurar que los trabajadores mantengan vigente sus empleos, y mediante un esquema de capacitación permanente puedan acceder a un nivel superior que les permita mejorar sustancialmente sus ingresos, es decir, “pretendo instituir un sistema escalafonario que por una parte profesionalice y mejore el servicio que prestan los trabajadores del Congreso del Estado, y por otra, que esa mejora en el servicio se traduzca en un mejor salario”.


Pero, es posible garantizar la permanencia de los trabajadores en su empleo cuando el gobierno legislativo decide despedirlos.


Nuestro deber como líder es representar y defender a fondo a nuestros compañeros, y no es fácil para ningún patrón expulsar sin razón alguna a un trabajador, pues para ello existen leyes no sólo estatales, sino también federales, y todas ellas son las herramientas con las que contamos y que estamos dispuestos a utilizar hasta su máxima expresión para la defensa de nuestros sindicalizados.

Porqué crees que tu sistema escalafonario no se ha establecido en años anteriores.


Considero que cada líder ofrece a los compañeros trabajadores muy buenas propuestas de trabajo, pero lamentablemente en muchas de las ocasiones las buenas intenciones chocan y se diluyen porque esos líderes se someten al compadrazgo o al amiguismo con el gobierno legislativo, y finalmente sucumben a los intereses personales. En mi caso, no existe amiguismo alguno con la estructura que actualmente gobierna el Poder Legislativo, me considero una persona institucional y por lo tanto, no existe forma alguna de que mis planteamientos pierdan fuerza al momento de exigir lo que en derecho le corresponde a cada trabajador del Congreso del Estado.


Además, como he mencionado, un sistema escalafonario permite a ambas partes, la patronal y a los trabajadores, obtener beneficios mutuos, pues los compañeros trabajadores se verán incentivados verdaderamente a superarse y capacitarse con la recompensa que les brindará su propio esfuerzo, que es llegar a un mejor nivel  salarial; al mismo tiempo, el desempeño laboral se profesionalizará ofreciendo un servicio de mayor calidad.


Consideras que tienes el apoyo de los trabajadores del Congreso del Estado para representarlos.


Por supuesto que sí; todos conocen la experiencia que tengo en gestiones y  apoyo laboral desde las posiciones que me han sido encomendadas, y le consta a muchos de nuestros compañeros que mi desempeño les ha permitido obtener mejores y nuevas responsabilidades; eso está a la vista de todos, y por eso estoy convencida de que tendré el respaldo de los trabajadores sindicalizados para representarlos.


 POR SERGIO ESPINOSA.











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